Les clés pour piloter son exploitation agricole
Formation créée le 06/03/2024. Dernière mise à jour le 31/10/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
• Structurer son activité agricole en choisissant son statut et en prenant en compte la législation et les spécificités du territoire • Organiser et gérer l'activité de sa future entreprise agricole • Valoriser son projet auprès des différents acteurs
Objectifs de la formation
- Structurer son activité agricole en choisissant son statut et en prenant en compte la législation et les spécificités du territoire (module 1)
- Organiser et gérer l'activité de sa future entreprise agricole (module 2)
- Valoriser son projet auprès des différents acteurs (module 3)
Profil des bénéficiaires
- Porteurs de projet en création ou reprise d'une exploitation agricole
- Avoir réaliser un entretien avec un conseiller en installation à la chambre d'agriculture ainsi qu'un conseiller compétence
- Disposer d'un agrément délivré par la DDT
Contenu de la formation
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Premier module en présentiel
- Social : Identifier les risques liés à la charge de travail, les pics d'activité au cours d'un cycle de production, la pénibilité et les solutions à mettre en œuvre pour en atténuer les impacts. Évaluation du temps de travail: besoins journaliers, hebdomadaires, par saison et par chaque atelier de production )
- Communication : Savoir écouter, s’affirmer et donner son point de vue Identifier les facteurs de réussite d’une bonne communication: - Aspirations personnelles et professionnelles. - Les mesures de prévention des conflits - Compréhension du message, part du verbal et non verbal dans la communication, la reformulation Etre capable de présenter son projet de création ou de reprise d’une entreprise agricole Les clés de la confiance en soi et de l’affirmation : la préparation, soigner son image, gérer son stress, argumentation de son projet
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Deuxième module en présentiel
- Comptabilité : Quelles sont les différentes étapes du parcours, délais et procédures réglementaires? Quelles sont les différents interlocuteurs de l’installation ? Présentation de l’étude économique (PE) et de son élaboration (pièces constitutives) Financement de l’installation, conditions et formalités pour bénéficier des différentes aides Identification : - Des principes fiscaux, sociaux et juridiques d'une entreprise agricole dans et sécuriser son patrimoine privé et professionnel - Des différents régimes fiscaux de l'entreprise agricole (avantages et inconvénients des 2 régimes fiscaux), les spécificités du régime de TVA agricole - Des statuts sociaux des dirigeants agricoles, les conditions d’accès à ces 2 statuts, leurs avantages et inconvénients. - Quels sont les 3 catégories de société ?
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Troisième module en présentiel
- Juridique : Caractériser : - La charge de travail et les variations d’activité en tenant compte des facteurs spécifiques à son activité agricole, les périodes de pics de travail par saison et pour chaque atelier de production - Les conditions de travail et impact sur le bien être personnel, la durabilité de cette situation de stress : ponctuel, par saison, tous les jours - Les risques générés par la charge de travail, les pics d’activités et la pénibilité - Les périodes de besoin de main d'œuvre - Les conséquences des pics d'activités sur la vie personnelle du chef d'entreprise et sur l'exploitation - Le niveau de pénibilité du travail et ses conséquences à long et moyen terme sur la santé - L'adaptation de ses équipements et de la conduite de l'exploitation
Notre équipe pédagogique est composée d'experts reconnus dans leurs domaines respectifs, qu'il s'agisse de techniques agricoles innovantes, de gestion d'exploitation, de développement durable, de réglementation environnementale etc. Leur savoir-faire et leur expérience pratique font de nos formations des références incontournables dans le domaine agricole.
- Etude de cas
- Oral devant un jury
- Quizz
- Evaluation à chaud
- Tour de table
- Supports de formation
- Cas pratiques
- Jeux de rôle
- Témoignages et partage d'expérience
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Chaque apprenant doit obligatoirement valider chaque évaluation en obtenant 70% de la note finale
- Obtention par certification et délivrance d'un certificat de fin de formation